各单位、各部门：
根据《九江学院目标管理考核办法（试行）》（九院党字〔2019〕44号）和《九江学院目标管理工作量化考核指标体系（试行）》（九院党字〔2019〕45号）要求和学校年度工作安排，经学校研究，决定开展2019年度目标管理考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、组织领导
成立学校目标管理考核工作领导小组和工作小组。领导小组具体负责2019年度目标管理考核工作，工作小组设在党（院）办，负责考核实施的具体工作。
二、考核对象
各二级学院、党群行政部门、教辅单位和科研机构。
三、考核时间：2019年12月中旬——2020年1月初
四、考核程序
（一）2019年12月20日前，各教学单位、科研机构对照《九江学院目标管理工作量化考核指标体系（试行）》自评并打出分数，同时提交1000字左右年度工作简况表；党群行政部门、教辅单位提交1500字左右年度述职汇报材料。
（二）各考核单位考核打分。打分结果送交分管领导签字后，由考核项目牵头单位汇总并于2019年12月31日前报送学校目标管理考核工作领导小组。
（三）2020年1月6日公示考核初步结果；
（四）报学校党委审批确定考核等次，并予以公布。
五、其他事宜
1.考核分值计算的起止时间：2019年1月1日——2019年12月31日。
2.2019年度的成果，如果是在12月31日以后评审的，该数据可以补充提交，但截止时间为学校党委会审批前。
3.学校党委会审批后获知的考核数据，均计入下一年度目标管理考核。
六、有关要求
1.严肃考核纪律，坚决杜绝弄虚作假，确保考核工作公开公平公正。
2.力戒形式主义和官僚主义，各考核单位应充分运用日常考核和督查的成果，突出考核重点，改进考核方法，切实减轻基层负担。
联系人：於金华 电话：8313991 18720242148
特此通知
附件：
1.九江学院2019年目标管理考核工作领导小组及人员组成
2.九江学院2019年目标管理考核项目牵头单位及负责人名单
3.九江学院2019年目标管理考核工作日程安排表
党委办公室 院长办公室
2019年12月9日
赣公网安备36040202000313
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